Journée de sensibilisation Egalité-diversité
Une journée inter-directionnelle de formation avec un programme riche et diversifié
18/06/2024
- mise à jour : 21/06/2024
CA Lyon
Un programme riche, alternant discours et séquences invitant à la réflexion sur les thèmes de l’égalité et la diversité, les formes de discrimination, le sexisme au quotidien, le handicap, l’homophobie et bien d’autres thèmes encore.
La journée a commencé par un mot de bienvenue de Madame Orlane Malatray référente inter-directionnelle et interrégionale handicap Egalité-Diversité, qualité de vie et conditions de travail, avec une présentation des référentes Egalité-Diversité.
Propos introductifs par les autorités
La première présidente de la cour d’appel de Lyon, a en premier lieu rappelé les enjeux et les actions entreprises avant les interventions de la représentante du directeur Interrégional des services pénitentiaires de Lyon, de la directrice interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse Centre-Est, du délégué interrégional par intérim du secrétariat général du ministère de la Justice, de la représentante de madame le procureur général près la cour d’appel de Lyon.
Projection de film et supports, interprétations théâtrales et débats dynamiques
L’intervention de Madame Baurens, maîtresse de conférences en anglais et en études du genre à l’Université de Grenoble-Alpes, a d’emblée retenu l’attention de l’assemblée, en présentant l'impact des stéréotypes de genre …
La projection du court métrage Un Jour Ordinaire a permis d’ouvrir le débat sur le sexisme au quotidien pour les femmes dans le monde professionnel sous différentes formes, sur les biais de perception, les paroles et actes déplacés et leurs conséquences.
La compagnie Les Désaxés théâtre a présenté six saynètes inspirées par le quotidien des agents des différentes directions du ministère de la Justice, avec des textes inspirés et adaptés au monde de la Justice. Les différentes formes de discriminations liées aux stéréotypes de genre, du handicap, l'homophobie et la violence qui les accompagne ont déclenché rires ou stupéfactions, parfaite illustration de la complexité des situations.
Débats et discours de clôture
Madame Aurélia Merrien, cheffe du Bureau de la déontologie, de l’égalité professionnelle et de la diversité au secrétariat général du MJ puis Madame Jeanne Krzyzaniak, référente égalité diversité à la DAP ont présenté le cadre institutionnel de ces thématiques.
Enfin madame Laetitia Dervhilly, haute-fonctionnaire à l’égalité femmes-hommes, a présenté le plan d'action Egalité-Diversité et rappelé le rôle des référentes, déléguées et acteurs de ces domaines sensibles.
